yongiuav2@gmail.com

相关案例夫妻欠下8000万巨债 儿就读8万元贵族学校据悉，去年丰泽法院曾处理过类似的事情。失信被执行人罗海峰、李珏（原系夫妻关系，现离婚）欠下8000万元巨额债务不还，却送儿子就读厦门一所“贵族”私立学校，每年学费8万元。去年，丰泽区人民法院就此向学校送达限制高消费令、协助执行通知书，限制罗、李二人的儿子就该读高收费私立学校，要求学校让小罗从该校退学并转学。

第二，加强专家循环成长，“全科医生”和“专科医生”一定要循环起来，并且通过不断考试、考核和绩效管理来进行筛选，消灭“南郭先生”。对于考试不达标的人员，不一定要淘汰，可以去内部人才市场找工作，转换到其他岗位。专家很光荣，循环淘汰过程中可能也痛苦。

“三天之内发了两次公告，且尚未跟银行和代销机构沟通就将公告发出又暂缓执行，如果是这样，说明了公司内部治理流程和结构存在漏洞。”一家大型公募机构合规人士称。目前，田冲任诺安基金副总经理兼首席信息官，分管市场体系。公开资料显示，田冲曾任深圳市邮电局红荔储汇证券营业部工程师、光大证券信息技术部高级经理。2004年加入诺安基金，历任信息技术部总监，运营保障部总监，网络金融部总监，总裁助理。其有着比较强的技术背景，以及长期的金融公司后台技术支持的工作经验。在诺安基金经过十五年的后台支持历练，此次走到前台扛起诺安基金市场体系重任，未来会如何，眼下很难预测。

任正非指出，要建立清晰、稳定的职员队伍，95%的确定性工作由职员承担，像高铁运行一样保持高速的日常运作。职员对本职岗位充分理解和分析，按照规程和指令来操作，根据工作量大小、差错率等方面来确定职级和待遇；按命令的符合度承担责任，而不是对结果负责，就减少了沟通成本。职员岗位更多是本地化，没必要实行岗位循环流动；职员可以有岗位津贴、工龄津贴，来解决岗位职级封顶后的问题。职员只实行绝对考核，不实行相对考核。但工作稳定可靠，并且允许工作到六十岁，不一定要年轻化。

面对民调仍与蔡英文相差16个百分点，韩国瑜18日表示，他认为得民心得天下。如果大家现在过得阳光，保证蔡英文连任；但如果大家现在过得很辛苦，“保证韩国瑜当选”。韩国瑜竞选总部副执行长孙大千称，10月中上旬时双方差距还在15至20个百分点，后一度缩小到6至8个百分点。虽然缩小速度比预期略慢，但对选情仍非常乐观。宋楚瑜表示，相信他的支持率会逐渐向上爬。亲民党秘书长李鸿钧称，相信今后百姓的选择会有不一样的方向。

责任编辑：鲍一凡受连续强降雨天气影响，四川广元市青川县境内河水猛涨。记者从青川县相关部门获悉，8月6日青川县境内发生一起落水事故。一辆载有8个人的装载机在经过漫水桥时遇到湍急的洪水，人和装载机发生侧翻一同冲进河道。事故致3人死亡。（央视记者 陈凯）